单位开展保密工作,既要管理好国家秘密,也要对单位日常工作中产生的工作秘密规范管理,防止泄密。
工作秘密
工作秘密是指各级机关、单位在公务活动和内部管理中产生的,在一定时间内不宜对外公开,一旦泄露会直接干扰机关、单位正常工作秩序,影响正常行使管理职能的事项和信息。
属于工作秘密的事项
文件类
包括不宜公开的通知、决定、纪要、请示、报告、函件等。
专项业务类
包括尚在酝酿中的人事调整方案、案件调查资料、专项行动方案等。
信息类
包括尚在酝酿中的人事调整方案、案件调查资料、专项行动方案等。
内部管理类
包括特殊岗位职责、纪律、奖惩等规定。
政务类
包括工作预案、领导政务活动方案、公务接待方案等。
工作秘密的管理策略
处理好保护国家秘密和工作秘密的关系
保护国家秘密的同时,也要保护好工作秘密,该公开的依法公开,该保护的依法保护。
做好工作秘密的界定
从内容上界定,从标识上界定,从定密责任上界定。
做好工作秘密的管理
包括工作秘密的处理、工作秘密的保管等。
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