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【保密拓展】单位如何搭建保密组织机构

发布时间:2022-09-29 09:35人气:



一、保密委员会(保密工作领导小组)

《武器装备科研生产单位二级保密资格标准》(以下简称《二级保密资格标准》)中规定,1. 单位应当成立保密委员会(保密工作领导小组),保密委员会(保密工作领导小组)为单位保密工作领导机构,应当明确职责并制定工作规则。

2. 保密委员会由单位负责人和有关部门负责人组成,保密委员会主任由单位负责人担任

3. 保密委员会(保密工作领导小组)应当实行例会制度,对保密工作进行研究、部署和总结,重要问题应当及时研究解决。

4. 保密委员会(保密工作领导小组)成员应当每年向保密委员会(保密工小组)报告履职情况。

5. 保密委员会(保密工作领导小组)应当设立办公室,承办日常工作

二、保密工作机构—保密办公室

保密办公室的构成

《二级保密资格标准》规定,单位应当确定负责保密管理工作的机构,在保密委员会(保密工作领导小组)领导下独立行使保密管理职能。

《二级保密资格标准》中同时规定单位涉密人员200人以下的,可不设立专门部门,但应当确定一个部门履行保密管理职责。也我们常理解的由单位职能部门,如总经办、综合管理部或企划部等部门兼任保密管理职责,由相应部门的负责人兼任保密办公室主任

保密办公室的人员配备:

《二级保密资格标准》保密工作机构人员配备要求:涉密人员1000人(含)以上的,专职保密工作人员配备不得少于3人;200人(含)以上1000人以下的,专职保密工作人员配备不得少于2人;200人以下的,专职保密工作人员配备不得少于1人。

涉密部门应当配备兼职保密工作人员。

专职保密工作人员2人(含)以上的,应当配备1名保密技术管理人员。

保密办公室的人员条件:

(1)具备良好的政治素质;

(2)熟悉保密法律法规,掌握保密知识技能,具有一定的管理能力;

(3)熟悉本单位业务工作和保密工作情况;

(4)经过保密知识技能培训。

保密知识技能培训一般是由各省、自治区、直辖市以上保密行政管理部门和国防科技工业管理部门等组织的不定期培训,申请单位在搭建保密组织机构前可关注当地保密行政管理部门相关通知,学习相应保密知识技能取得岗位资格证书后方能更好地开展单位的保密管理工作。

保密办公室的主要职责:

(1)组织落实保密委员会(保密工作领导小组)工作部署;

(2)组织制定保密基本制度,拟制年度保密工作计划,对落实保密工作提出意见建议;

(3)监督指导各部门保密工作;

(4)组织确定和调整保密要害部门部位

(5)组织开展保密检查;

(6)组织查处违反保密法律法规的行为和泄密事件;

(7)提出保密责任追究和奖惩建议。

应注意的是,单位保密工作机构的主要职责是在保密委员会(保密工作领导小组)的领导下,组织、协调、指导和监督检查本单位保密工作落实情况,以及参与单位管理制度的修订,而不是代替涉密部门执行保密管理的具体工作。根据“业务工作谁主管,保密工作谁负责”原则,保密管理规定和风险防控措施的落实应由业务部门负责。


北京世纪君达管理咨询有限公司成立于2011年,公司涉及军工四证等军密、国密资质咨询指导,定制化保密培训、各类安保产品销售等。是一家为企业提供保密工作咨询性服务的服务平台。公司专注于武器装备科研生产保密资格一级、二级、三级和国军标、武器装备科研生产许可证、武器装备承制名录、军工涉密业务咨询服务单位条件备案、国家秘密载体印制甲乙级、涉密信息系统集成甲乙级等军密国密资质的申请、复审等业务的咨询指导。立足北京,面向全国企、事业单位提供保密教育培训、企业保密管理咨询和军民融合科技咨询服务、涉密场所(保密室)建设、安全保密产品和涉密运行维护等服务。与多家法定行政许可鉴定评审/型式试验机构形成了合作互信关系,以便于能够第一时间掌握最新政策动向,知悉每一位客户所处行业动态,确保为广大客户提供最专业、最权威的企业顾问服务。

 

 

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