今天是节后复工第一天，大家都在积极调整状态，以饱满的热情投入工作中。保密工作仍需十二分注意，“堤溃蚁穴，气泄针芒”，保密工作应注意“小节”，否则将会带来严重的后果。
接下来让我们看下节后保密工作该如何开展：
1
工作自检自查
对于节前的一些保密工作进行回顾，是否在节前整理好本单位保密工作档案资料、涉密仪器，核对资料、仪器是否与节前整理的资料、仪器数量一致，保存资料、仪器的位置是否有变动。
2
处理事务须回顾
在节前处理的事务中，是否有没接收的涉密文件、是否在在节日中进行涉密文件、事务的处理，节前文件是否进行登记。
警示案例
【案例1】节前，小吴取回一份秘密简报，本应交给办公室保密员小王登记流转，因小王外出办事未归，小吴便把文件与签收单直接放在小王办公桌上，只通过微信告知小王查看签收，但小王回单位后因忙于其他事务，便将此事遗忘。节后小吴取回签收单时，小王才发现文件丢失，后经多方查找仍无下落，造成泄密。
【案例2】2012年12月31日，某涉密单位办公室机要秘书章某到当地市委办公室，领回两份秘密级文件。2013年1月4日，元旦假期结束，章某返回单位上班，但忘记了曾在节前领取过两份秘密级文件。直到2014年3月19日清退文件时，章某才发现文件丢失，后经过多方查找仍无下落，造成泄密。案件发生后，有关部门给予章某党内警告处分。
【案例3】2014年9月30日，国庆放假前一天，某市直单位为办公室工作人员温某配备1台涉密计算机，放在公用办公桌上。当日，该办公室另一名工作人员肖某请假，不知此事。10月8日，国庆假期结束，肖某误以为是为他配备的非涉密计算机，擅自接入互联网，导致违规外联。案件发生后，有关单位给予肖某行政警告处分。
保密小提示
根据法律规定，享受节假日是所有人的法定权利。但对涉密人员来说，决不能因为节假日，忽视保密制度规定的执行，在保密工作中出现节假日的断层。
“保密规定千万条，严格落实第一条”，保密工作最重要的就是要严格按照规定走好流程，做好衔接，切不可贪一时便利，麻痹大意出差错。按照规定，涉密文件签收应当单独设簿登记，发文人员应履行登记、编号、签收等手续，接收人员应及时履行清点、核对、签收等手续，尤其是在节假日期间，更应严格遵守相关规定，切实做好涉密文件的管理工作。
节假日不是保密工作的“中止符”，更不是“休止符”。涉密人员过节假日，必须绷紧保密之弦，将保密制度内化于心、外化于行，始终筑牢保护国家秘密安全的金汤防线。
北京世纪君达管理咨询有限公司成立于2011年，公司涉及军工四证等军密、国密资质咨询指导，定制化保密培训、各类安保产品销售等。是一家为企业提供保密工作咨询性服务的服务平台。公司专注于武器装备科研生产保密资格一级、二级、三级和国军标、武器装备科研生产许可证、武器装备承制名录、军工涉密业务咨询服务单位条件备案、国家秘密载体印制甲乙级、涉密信息系统集成甲乙级等军密国密资质的申请、复审等业务的咨询指导。立足北京，面向全国企、事业单位提供保密教育培训、企业保密管理咨询和军民融合科技咨询服务、涉密场所（保密室）建设、安全保密产品和涉密运行维护等服务。与多家法定行政许可鉴定评审/型式试验机构形成了合作互信关系，以便于能够第一时间掌握最新政策动向，知悉每一位客户所处行业动态，确保为广大客户提供最专业、最权威的企业顾问服务。
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