涉密场所的管理

涉密场所的管理

一、涉密场所的管理，依照“业务谁主管、保密谁负责”的原则，明确职责，健全制度，严密防范，严格管理，确保国家秘密的安全。

二、公司保密办公室管理涉密场所职责：

（一）对公司涉密场所的保密管理工作进行指导、监督和检查；

（二）负责公司涉密场所安全保密方案的制定和审定；

（三）负责公司涉密场所安全保密防护设施的规划及定期进行检查。

三、公司保密委员会管理涉密场所的职责：

（一）负责公司涉密场所确定、变更和撤销的审定工作；

（二）审议、审定公司涉密场所的保密管理制度和防范措施；

（三）研究、解决公司涉密场所管理中的重要事项和问题；

（四）对公司涉密场所工作人员做出表彰或处罚决定。

四、公司涉密场所内部门主要负责人职责：

（一）保证公司各项相关的保密管理规章制度在本场所的落实，并结合实际，组织制定具体的细则和措施，确保国家秘密的绝对安全；

（二）建立岗位责任制，把涉密场所的管理责任落实到人；

（三）确定进入涉密场所的范围，严格控制外部人员进入。对因工作需要进入涉密场所的外部人员，健全、审批、登记等规章制度；

（四）对本部门的工作人员定期进行保密教育培训，使其增强保密意识，掌握必备的保密知识和技能；

（五）对本部门的工作人员执行保密制度、遵守保密纪律、履行保密职责的情况进行监督、考核。对不适宜在涉密场所工作的人员要及时调离；

（六）每半年公司保密办对涉密场所环境、防范设备、涉密载体和各项保密管理制度的落实情况进行检查，及时消除泄密隐患；

（七）本场所发生泄密事件和发现所属工作人员违反保密管理规定时，要及时报告并积极协助查处。

五、涉密场所须具备内部管理制度：

（一）涉密场所要严格控制进入人员，禁止无关人员进入；

（二）未经批准禁止携带有录音、录像、拍照、信息存储等功能的无线通信设备进入涉密场所；

（三）非工作时间涉密场所无内部人员在场时，各类涉密载体必须锁入密码文件柜或密码保险柜内；

（四）建立保密宣传教育制度，开展经常性的保密宣传教育工作，努力提高内部人员的保密意识和技能。

六、公司涉密场所内部涉密岗位的工作人员，应界定为公司涉密人员，并按照《XXX有限公司涉密人员管理规定》，上岗前进行涉密人员资格审查。不符合条件的，不得在涉密场所工作（返聘人员参照执行）。

七、公司涉密场所内非涉密岗位的工作人员，必须明确岗位职责，明确工作范围，严格禁止接触国家秘密事项及载体。

八、对公司涉密场所内的清洁等工勤人员，必须划定活动区域，明确专人管理。上述工勤人员进入岗位前，由人事部门、保密办对其进行政审查，确认合格并与其签订《XXX有限公司涉密场所工勤人员上岗资格审查表》《XXX有限公司涉密场所工勤人员保密承诺书》后，方可进入工作岗位。

来源：科技城国家军民两用技术交易中心

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