开工大吉
重返工作岗位的我们，
在积极应对新一轮工作挑战的同时，
是否做好了保密履职的准备？
上拉福字 开工大吉
失密不会预警，保密没有假期。
我们早已做好准备！
新的一年，“长治保密在线”将于您
一起拉开2023的帷幕，
全力迎接新的挑战与机遇，
开启兔年新征程！
节后提醒
开工啦！警惕节后泄密
保密工作是一项基础性、长期性的工作，保密制度需要得到全过程、全方位、全天候的遵守和执行。社会各界人士，尤其是机关、企事业单位工作人员必须时时谨记保密之重、刻刻警惕泄密之危。在节假日的节骨眼，一旦保密意识松了弦、保密工作懈了劲，极易引发失泄密行为，给国家、单位和个人造成严重不良影响。春节已过，这篇《警惕节后泄密》，伴您安全开工。
“节后泄密”典型案例
案例一
节前工作，抛之脑后
节前工作，抛之脑后。2012年12月31日，某涉密单位办公室机要秘书章某到当地市委办公室，领回两份秘密级文件。2013年1月4日，元旦假期结束，章某返回单位上班，但忘记了曾在节前领取过两份秘密级文件。直到2014年3月19日清退文件时，章某才发现文件丢失，后经过多方查找仍无下落，造成泄密。案件发生后，有关部门给予章某党内警告处分。
案例二
未做衔接，责任不清
2014年9月30日，国庆放假前一天，某市直单位为办公室工作人员温某配备1台涉密计算机，放在公用办公桌上。当日，该办公室另一名工作人员肖某请假，不知此事。10月8日，国庆假期结束，肖某误以为是为他配备的非涉密计算机，擅自接入互联网，导致违规外联。案件发生后，有关单位给予肖某行政警告处分。
“节后泄密”心态剖析
一、停歇心态
享受节假日是所有人的法定权利，但对涉密人员来说，决不能因为节假日而忽视保密规定的执行，使保密工作在节假日出现断层。节后开工，保密工作却不能从零开始，必须有序衔接，无错漏、无断档。
二、毛躁心理
节后匆匆忙忙地投入工作，丧失了基本的保密意识和工作的严谨性。对于涉密人员本身来说，要以“吾日三省吾身”的心态，加强保密自我教育，面对任何工作、任何环节，多想想是否符合保密要求。对于机关单位来说，要多给工作人员念一念保密“紧箍咒”，反复敲打、反复提醒。
保密没有节假日
1.要念牢“紧箍咒”。修正涉密人员“节假日泄密”心态，必须进行思想改造。对涉密人员来说，要以“吾日三省吾身”的态度，加强保密自我教育，念一念“紧箍咒”，反反复复地洗刷和敲打，历练过人的保密意识和保密常识；对机关单位来说，要加强对涉密人员的保密教育，时时发信号、打招呼、提要求，引导其树立正确的保密观，形成人人知保密、懂保密、会保密的良好氛围。
2.要打好“预防针”。机关单位在节假日开始前，就应当先为涉密人员打“预防针”，及时开展保密提醒，使其产生自我约束，防止滋生麻痹思想，从源头上防范“节假日泄密”。具体而言，就是要用通知、微信、短信等各种形式，给涉密人员在节前敲一敲保密警钟，重申保密制度规定，督促其内在保密意识不松懈、外在行为不踩线。
3.要布全“管理网”。保密管理是执行保密纪律的重要内容，有内外之分：就内部管理而言，机关单位负有主体责任，必须一刻不歇开展内部监管、自查自纠，在时间上做到“零间歇”，在节假日做到“高聚焦”；就外部管理而言，保密行政管理部门是“守夜人”，负责开展外部监督检查和指导，不仅要把工作日作为“基点”，还要把节假日及其他休息时间作为“重点”，适时开展专项检查，持之以恒布好“管理网”。
4.要通上“高压电”。保密行政管理部门和机关单位内部保密工作机构对节假日期间发生的泄密或者违反保密法律法规的行为，无论是何种原因，都必须坚持零容忍、严问责的态度，做到严肃处理、及时警醒、防微杜渐，形成强有力的震慑效应；要加大保密问责力度，将责任追究作为做好保密工作的必要抓手，严肃追究直接责任和领导责任，始终保持保密法纪的高压线通电。
节后提醒
无论节前或节后
保密工作不脱节
本期编辑：吴铁铮
案件来源：国家保密局网站
北京世纪君达管理咨询有限公司成立于2011年，公司涉及军工四证等军密、国密资质咨询指导，定制化保密培训、各类安保产品销售等。是一家为企业提供保密工作咨询性服务的服务平台。公司专注于武器装备科研生产保密资格一级、二级、三级和国军标、武器装备科研生产许可证、武器装备承制名录、军工涉密业务咨询服务单位条件备案、国家秘密载体印制甲乙级、涉密信息系统集成甲乙级等军密国密资质的申请、复审等业务的咨询指导。立足北京，面向全国企、事业单位提供保密教育培训、企业保密管理咨询和军民融合科技咨询服务、涉密场所（保密室）建设、安全保密产品和涉密运行维护等服务。与多家法定行政许可鉴定评审/型式试验机构形成了合作互信关系，以便于能够第一时间掌握最新政策动向，知悉每一位客户所处行业动态，确保为广大客户提供最专业、最权威的企业顾问服务。
www.shijijunda.com
看到这里，你也了解了相关的知识内容了，在进行保密资质的办理时，只有按照相关的办理流程来进行才可以。如果你还有疑问，可以咨询我们专业的指导老师。
欢迎致电北京世纪君达，详询 13522228248我公司十年经验，超高的通过率，专业咨询指导，为您腾飞助力
