文、图丨姚伟康、朱洋楠
政治干部应该是什么样子
怎么衡量他们的业务水平
走，带你去比武场上看看——
“军队思想政治教育主要采取哪些方式实施？”
对于老政工干部来说，这可能是一道“送分题”，但是对于刚担任政治指导员的王平易来说，可能并不好回答。
就在观众为他捏把汗时，王平易却信手拈来。
“领导率先垂范；群众性自我教育；占领网络、用好网络；以文化人、以文育人；荣誉感召……”
这是发生在东部战区空军某场站政治干部群众性比武竞赛的一幕。
结合当前场站正在学习贯彻党的十九届六中全会精神，王平易给出了加强思想政治教育的合理化建议，不玩虚的，言简意赅，让他赢得了满堂彩。
为了做到“政策通”，王平易可是没少下功夫，他利用业余时间学习《政工条例》《军队基层建设纲要》，抓住时机虚心向连队老士官和老指导员请教，了解掌握连队官兵当前思想动态，有的放矢开展政治工作。
政治工作要充分发挥好服务保证作用，开展政治工作要紧密结合军事工作，助推战斗力生成，这也是该场站全体政治干部的工作指引。
“比武场就是战场，重在考察各级政治干部针对战场所用、岗位所需解决问题的能力，而不是死记硬背、照本宣科。”该场站政委程江伟说。
这次比武竞赛，对照政治干部能力要求，设置必答、抢答、能力展示和风险挑战四个环节，以各连为单位，每支代表队由机关股长、干事、教导员或指导员共3人组成，囊括了各类政治干部，做到了全类别覆盖。
竞赛内容涉及政治基本理论、业务法规制度、党史军史、时事政治等诸多方面，全面考察政治工作干部理论素养、法规政策掌握与运用能力，特别是开展政治工作的实际能力，切实提升政治干部打赢本领。
“新兵下连后思想波动大，无法快速融入部队，要求更换单位或提前退役，应当如何正确处置？” 该场站四站连政治指导员邱竟凌不假思索地给出了三条措施：“一是发挥好‘军人委员会’和‘团支部’作用，加强所属人员思想管控；二是丰富群众性文体活动，做好拴心留人工作；三是捕捉新兵身上的闪光点，积极引导其发挥特长，为单位建设作贡献。”邱竟凌所在连队的战士小杜就是个典型的例子，内向的他平时不爱说话，休息时间也是独自玩，邱竟凌并没有对其进行批评，而是通过交流谈心，发现其有写作方面的特长，便调整他担任连队文书。在这之后，他圆满完成各项任务，受到了大家的一致好评。邱竟凌给出的三个“金点子”，使其他一线带兵人眼前一亮，具有很好的借鉴意义。
台上选手对答如流，台下观众也跃跃欲试。观众现场答题环节，面对应知必会内容，观众积极踊跃回答，现场气氛十分热烈，颇有与台上选手一决高低的架势。最终四站连代表队笑到最后， 斩获冠军。
学以致用，训以强能，比以促建。这次比武竞赛进一步激发了政治干部创先争优斗志，浓厚了比学赶超氛围，同时也为全体官兵上了一堂生动的思想政治教育课，调动和激发了官兵参与政治教育的热情，可以说是一举多得，收获颇丰。
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