随着办公自动化的发展和后
与纸质档案等传统介质的纸质资料相比,数字化档案资料具有巨大优势,如节省档案存储空间、缓解档案原件频繁使用磨损、提高信息检索速度、加强档案信息资源的开发和利用等。
在机关单位的日常工作中,虽然档案数字化发挥了积极的作用,但也暴露了不少泄密隐患。总
01
生成环节:违规外包扫描
# 案例回顾 #
2013年7月,某档案服务公司承担某地方档案数
档案数字化工作大都是对纸质档案进行扫描加工,这项工作通常由档案管理部门外包给有关公司进行。外包公司是否具备处理涉密档案资料的相关资质、档案管理部门是否对数字化工作进程进行了全程监督管理、是否完整记录数字化工作的各个环节以备倒查,对于保密管理至关重要。
在上述案例中,外包公司员工缺乏保密常识固然是造成泄密的主要原因,但档案管理部门未对外包公司进行保密审查和监管,对数宇化工作不闻不问,也为最终的泄密埋下了隐患。
02
流转环节:流转不登记
# 案例回顾 #
2016 年8月,有关部门在工作中发现,1份标注“机密”的文件资料在某微信群中传播。经查,发布者系某省档案局服务人员孙某。该局在对原始纸质档案资料进行拆封扫描时,因现场工作人员的疏忽,未对档案的复原逐项检查,导致涉案文件落在数字化现场。孙某清理卫生时发现涉案文件内容与其儿子工作有关,遂将其拍成图片格式,发在家庭微信群中,造成泄密。案件发生后,有关部门对孙某作出辞退处理,给予该档案局数字化工作负责人高某党内严重警告处分。
档案数字化工作具有数量大的特点,往往需要多人同时进行,要求对原始档案的拆封和复原严格登记造册,做好记录,交接时也要认真清点,并出具相关手续。上述案例中,作为数字化工作负责人的高某,未制定和实施严密的数字化工作安全制度,原始档案的出库入库也未仔细检查。
03
存储环节:存储载体丢失
# 案例回顾 #
2015 年12月,某市档案局工作人员发现,在对相关档案资料进行现场数字化工作结束后,存储档案数据的1个移动硬盘下落不明,其中包括1份机密级和1份秘密级国家秘密。案件发生后,有关部门对该档案局数字化加工场所现场负责人胡某、李某作出辞退处理,并在单位内部开展保密整改。
上述案例暴露出有关档案部门保密工作缺乏全程性、跟踪性的问题,胡某和李某作为数字化加工现场负责人,一方面未能妥善保管涉密移动硬盘,另一方面未对档案数字化工作场所的保密管理采取相应措施,导致存储硬盘丢失后无迹可寻。
提前安装监控录像设施、加强对进出档案数字化场所人员的检查,能够最大限度地避免此类案件的发生。
04
使用环节:违规复制扩散
# 案例回顾 #
2002 年12月,有关部门发现,两份秘密级档案资料通过互联网电子邮件
在上述案例中,一方面暴露出有的档案部门工作人员保密意识薄弱、责任心不强等问题,另一方面也能看出数字化档案资料易于复制和传播、且不容易被监控的缺陷。
与传统纸质等其他介质的档案资料一样,涉密的数字化档案资料同样应该被严格控制知悉范围,很多别有用心的人正是利用其形式虚拟化的特点,非但不尽职尽责地妥善保管数字化档案资料,反而“监守自盗”,以为没有实体档案的流转,就不会留下“罪证”。
同时也提醒档案部门要建立后台管理机制,数字化档案资料的使用要 “有迹可循”,并严格控制工作人员相关权限,堵住非法复制、传播的口子。
如何加强档案数字化保密管理?
保密教育
开展档案数字化专项保密教育,重点从档案数字化的重要性、常见的
保密监管
强化档案数字化全过程的保密监管,谨慎选择外包公司,完善相关场所的保密设备,对信息设备采取物理隔离,做好技术防范工作。同时也要对工作人员做好身份审核、登记,严格记录具体工作,确保有迹可循。
成果管理
规范档案数字化成果的管理,做好交接手续,建立完备的后台管理机制,加强对数字档案的安全防护,严格区分涉密与非密,并定期检查。
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