为加强对保密法律法规制度学习，我们为大家设计了“安全保密云课堂”版块，将和大家分享一些保密管理制度、保密知识常识等内容，并设置保密知识小测试，以此提升大家做好保密工作的能力和水平。
为加强对保密法律法规制度学习，我们为大家设计了“安全保密云课堂”版块，将和大家分享一些保密管理制度、保密知识常识等内容，并设置保密知识小测试，以此提升大家做好保密工作的能力和水平。
定密责任人
机关、单位的主要负责人为本机关、本单位的法定定密责任人，对定密工作负总责。根据工作需要，机关、单位负责人可以指定本机关、本单位其他负责人、内设机构负责人或者其他工作人员为定密责任人，并明确相应的定密权限。
密 级
确定国家秘密的密级，一要严格遵守定密权限，二要严格按照保密事项
保 密 期 限
保密法第十五条对保密期限作出明确规定，实践中，应当注意把握以下几点：
一是关于保密期限确定的依据。机关单位应当对照相关保密事项范围的规定，确定国家秘密的保密期限。保密事项范围没有规定具体保密期限的，可以根据工作需要，在保密法规定的保密期限内确定。
二是关于保密期限的具体形式。保密法第十五条第三款明确了保密期限的具体要求，规定机关单位应当根据工作需要，确定具体的保密期限、解密时间或者解密条件。《国家秘密定密管理暂行规定》第二十二条规定，国家秘密具体的保密期限一般应当以日、月或者年计。不能确定具体保密期限的，应当确定解密时间或者解密条件。解密时间即具体的日期或时刻，解密条件应当明确、具体、合法。
三是关于长期的问题。考虑到有些国家秘密事项长期关系国家安全和利益，即使确定为最长保密期限，也难以满足保密需求，有的保密事项范围规定了其保密期限为“长期”。对该类事项，机关单位定密时，不得擅自作出改变其保密期限的决定。有足够理由认为保密期限不能确定为“长期”的，应当提请制定保密事项范围的中央有关机关或者国家保密行政管理部门决定。
四是关于保密期限的计算方法。保密法实施条例第十三条第二款规定：“国家秘密的保密期限，自标明的制发日起计算；不能标明制发日的，确定该国家秘密的机关、单位应当书面通知知悉范围内的机关、单位和人员，保密期限自通知之日起计算。
知悉范围
国家秘密知悉范围的确定，应当把握两个基本原则。一是工作需要原则。确定国家
北京世纪君达管理咨询有限公司成立于2011年，公司涉及军工三证等军密、国密资质咨询指导，定制化保密培训、各类安保产品销售等。是一家为企业提供保密工作咨询性服务的服务平台。公司专注于武器装备科研生产保密资格一级、二级、三级和国军标、武器装备科研生产许可证、武器装备承制名录、军工涉密业务咨询服务单位条件备案、国家秘密载体印制甲乙级、涉密信息系统集成甲乙级等军密国密资质的申请、复审等业务的咨询指导。立足北京，面向全国企、事业单位提供保密教育培训、企业保密管理咨询和军民融合科技咨询服务、涉密场所（保密室）建设、安全保密产品和涉密运行维护等服务。与多家法定行政许可鉴定评审/型式试验机构形成了合作互信关系，以便于能够第一时间掌握最新政策动向，知悉每一位客户所处行业动态，确保为广大客户提供最专业、最权威的企业顾问服务。
www.shijijunda.com
看到这里，你也了解了相关的知识内容了，在进行保密资质的办理时，只有按照相关的办理流程来进行才可以。如果你还有疑问，可以咨询我们专业的指导老师。
欢迎致电北京世纪君达，详询 400-018-5552 我公司十年经验，超高的通过率，专业咨询指导，为您腾飞助力！
