随着经济与科技的飞速发展，人们生产生活水平不断提升，保密工作遇到更多的风险和挑战。保密工作与我们每个人息息相关，也许你一个不经意的言行，就有可能导致泄密。在日常工作生活中，我们必须树牢“保密工作无小事”的理念，时刻绷紧保密之弦，严守保密纪律，培养良好的保密习惯，让保密工作永远在心中、在路上。
2018年3月，某国企人力资源部职员张某，在处理部门文件过程中，由于刚刚入职，对业务工作不熟悉，未遵守涉密文件资料销毁有关规定，将2本涉密图书夹杂在其他文件资料中交由保洁人员处理。随后，保洁人员将上述文件出售给废品收购站点。事后，该单位给予张某通报批评，调离现岗位，对其他责任人分别给予相应处理。
案例点评：本案中该国企新入职人员张某在清理涉密资料时对涉密载体概念认识不清，警惕性不强，没有区分涉密载体的意识，暴露出该机关单位内部对涉密人员的保密常识教育培训不到位，在涉密载体的收发、传递、使用、保存等环节也未形成闭环管理。
保密工作中，机关单位有不少“差不多先生”，做什么事情都满足于差不多、不认真、无所谓，从保密事业发展的需要来看，这种“差不多”其实就是“差得多”，差了对国家安全的坚守，差了保密工作应有的本色。只有本着对党的事业高度负责的态度，多一分遵章守纪，少一分松懈大意，才能守住国家秘密，确保国家秘密安全。
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