转发文件是贯彻落实上级文件精神，开展日常工作中非常重要的一环。那么，在转发涉密文件环节，有可能会发生哪些泄密事件，我们又该如何避免泄密事件的发生呢？
文件转发环节的泄密有哪几种情况？
该定密不定密
工作中，有些涉密人员因保密意识淡薄、保密知识匮乏，在转发涉密文件过程中不按规定对转发文件进行派生定密，并标注密级和保密期限，致使涉密文件被当作非密文件管理，造成泄密。
●案例1●
2012年7月，某部委下发一份机密级紧急通知，某省交通运输厅公安处科长张某起草了转发通知。起草过程中，张某引用了通知中部分敏感内容，但未按规定标注密级。此后，该通知作为非涉密文件下发到交通运输厅各下属单位。某下属公司工作人员收到通知后，未经认真审核，将其发布到公司网站上供职工学习，造成泄密。
隐去密级标志
工作中，有些涉密人员为减少审批环节、方便转发文件， 擅自隐去涉密文件密级标志，并通过OA系统发送，削弱国家秘密保护力度，埋下泄密隐患。
●案例2●
2013年2月，某公司总经理办公室工作人员从市某政府部门领取一份秘密文件。为方便公司党员干部深入学习文件精神，办公室副主任郭某将该文件交给文印员扫描，并制成公司“参阅”文件，用“参阅”文头和发送范围等遮掉文件原密级标志，通过公司内部OA系统发给公司各党委委员。3月，公司党委委员、党委办公室主任叶某要求宣传干事李某将文件上传到公司网站“学习园地”栏目，造成泄密。
保密审查不严
工作中，部分领导干部未严格履行信息发布保密审查职责，主要表现为：审查题目不审正文、审查正文不审附件、审查密级标志不审内容等，保密审查“走马观花”，致使涉密文件无法被正确鉴别，造成涉密文件被当作非密文件处理，直接危害国家秘密安全。
●案例3●
2013年2月，有关部门发现，某县教育局网站刊登了一份未标密但内容敏感的转发通知。经核实，该通知转发的内容为秘密级国家秘密。经查，2012年5月，该县教育局收到上级下发的涉密通知后，局长张某请副局长白某阅办，白某要求教育股转发该文件，教育股副股长张某某起草转发通知后，报白某签发。白某审核不严，未发现被转发的通知属于国家秘密。后经办公室副主任刘某审核同意，张某某将文件交网络管理员毛某发布在该县教育局网站上，造成泄密。
如何加强文件转发环节保密管理？
加强涉密人员“两识”教育。切实加强涉密人员保密意识和保密常识培训，强化涉密人员保密意识的转化，从“无所畏惧、心存侥幸”到“身体力行、小心谨慎”。
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严格涉密文件转发环节定密管理。不论是摘录、引用涉密文件中敏感内容形成的新文件，还是将涉密文件作为正文或者附件转发的通知，都要按规定标注相应的密级和保密期限。
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认真落实保密审查职责。领导干部严格落实信息发布保密审查职责，将保密审查机制落到实处，真正做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。
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