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流群隐患分析一些企业使用专门的工作沟通软件，这些软件通常会接入人事信息，可以保证已离职或外部人员无法加入。但是，如果使用日常生活中的即时通讯软件，则无法保证人员调整后自动同步，也无法保证用户不添加外部人员进入群组中，会产生信息外泄风险。安全建议 在互联网上运行的工作交流群，严禁讨论、传输国家秘密； ...
几起典型案例1紧急传达致泄密2016年10月，某市某部门为部署相关敏感工作，印发了涉密文件，并通知该市29个乡镇派人签字领取文件。某乡政府干部洪某到市委领取文件后，认为事件紧急，又正值深夜，便将文件拍照发送到乡政府微信群。群成员杨某看到后，立即转发到其他微信群。之后，该件被数次转发到多个微信群和微博...
全文字数：2600 字预计阅读时间：6.5 分钟近年来，机关单位工作人员违规通过微信等移动应用发布、传输、处理涉密文件材料的泄密行为多发易发、禁而不绝。这是移动互联网普及给保密管理带来的风险挑战。究其根源，主要还是由于机关单位保密制度执行不严、保密管理不到位，工作人员保密意识、保密常识欠缺等问题导致...
这周末，今年的两会就要召开了。进入“两会时间”，做好与会人员保密工作，谨防重要会议资料泄密，是确保“两会”圆满闭幕的关键。不只是两会，所有的涉密会议、活动议题、内容或者文件涉及国家秘密，根据涉密程度的不同，应当采取不同的保密措施，在人员审查、载体管理、设备检查、会务管理等方面进行严格把控。在此过程中...
基本案情2018年7月，王先生进入万得工作，双方签订了期限为2018年7月2日至2021年8月31日的劳动合同，约定王先生担任智能数据分析岗位工作，月收入2万元。2019年7月，王先生与万得又签订竞业限制协议，约定了双方有关竞业限制的权利和义务。2020年7月，王先生向万得提出辞职，解除与万得的劳动...
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