随着军民融合工作的不断推进，建立一套“民参军”项目保密工作督查机制，对于处理好军民融合保密工作开展难、落实难的矛盾尤为必要。建立这一机制，应明确保密组织机构和各业务部门在“民参军”项目保密管理过程中的职责，形成保密工作“一盘棋”的格局。
（1）明确保密委员会督查保密工作落实的领导责任。一是定期分析情况，认真研究军民融合中保密工作的特点和规律，拿出领导保密工作的思路、办法，制定军民融合保密工作制度规范，监督检查落实，切实掌握领导保密工作的主动权。二是明确责任分工，将保密工作督查责任明确到保密委员会各委员、各级各部门。三是提供人力、财力、物力支撑，为监督检查工作提供强有力的基础保障。四是搞好协调沟通，主动与军方配合，对于军民融合保密工作的结合点、交叉点，以及边界不清的模糊点，积极与各方沟通协调，共同拿出解决困难和问题的对策和措施。
（2）明确保密办指导、督查保密工作落实的主体责任。一是搞好上传下达，及时传达上级有关保密工作的最新指示精神、军民融合保密工作的相关要求；将“民参军”开展保密工作的情况，遇到的困难、问题及诉求，及时向保密委员会反映，并提出解决的办法和建议。二是主动协调各方，协调内部、沟通外部，特别注意与军方联络沟通，形成共同化解矛盾、推动落实的共识和合力。三是随时了解发展变化，有针对性地拿出指导和监督的办法。四是创新思维、创新方法、创新手段，创新推动落实，以不断适应形势发展和任务需求。
（3）明确参与单位组织、督查保密工作落实的直接责任。直接参与军民融合的单位，对军民融合保密工作进行具体组织和实施，负有督查落实的直接责任。一是吃透上情，及时学习领会上级有关保密工作的指示精神和上级下达的工作任务，理解和吃透督查保密工作的依据和遵循。二是摸清实情，将开展保密工作的重点难点、薄弱环节、如何突破等问题搞清楚，以增强针对性、实效性。三是投入真情，自觉站在维护国家安全和利益的高度，本着对单位长远发展及对涉密人员负责的精神，抓好保密工作的监督检查。
（4）明确相关部门单位督查保密工作落实的配合责任。一是着眼大局、服从大局，防止本位主义倾向。当本部门、本单位工作与参与军民融合的工作发生矛盾时，不能单纯从本单位、本部门利益考虑问题。二是防止不管不问的倾向。军民融合项目除加强科研工作的配合外，还应注重保密管理工作的配合，一旦发现问题，各方都应主动进行整改，认真抓好落实。相关的业务部门也应共同行使指导与监督的职责。三是防止推诿扯皮的倾向。成绩面前，共同总结经验，发生问题，应从实际出发，客观分析原因教训，主动承担责任，并提出科学可行的改进措施。
（5）明确军民双方督查保密工作落实的协同责任。一是建立联合监督检查机制，通过创新组织形式，针对不同保密监管责任对象确定不同的监督检查周期，联合开展保密工作落实情况督查。二是建立监督检查业务化工作流程，明确各个责任主体在保密监管工作中的具体职责，调动各层次抓保密工作落实的积极性和创造性。三是建立举报机制，激发全体工作人员从维护国家秘密安全的高度出发，在平时工作中发现问题，能够及时向相关部门汇报，及时发现问题、解决问题。四是建立奖惩激励机制，通过保密监管发现保密工作做得好的单位和个人，通过军民联合表彰的形式进行奖励。
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